为全面总结本学期各项工作成效，精准研判当前发展形势，系统部署下一阶段重点任务，凝聚全院教职工奋进力量，1月21日下午，智能工程学院在至精楼405会议室隆重召开全院教职工大会。会议由学院名誉院长谭建军主持，全体教职工参会，共同为学院高质量发展谋篇布局。

会议伊始，谭建军院长阐明了本次大会的核心主旨，强调要以问题为导向、以发展为目标，全面复盘本学期工作，明确未来改革方向，推动学院在应用型人才培养、产教融合、数字化转型等领域实现新突破。

回顾过往：多点发力，成效显著

会上，学院团总支书记兼学生发展中心副主任张玲对本学期学生发展及党建工作完成情况进行了全面梳理，她提到，本学期就业工作有序推进，学生管理成效突出，各项指标稳步推进。党建工作扎实开展，党员队伍结构持续优化，积极推进党员发展、积极分子培养及入党申请书接收等工作，党建在绩效目标中稳步落地。2026年春季学期将聚焦毕业生就业质量提升，强化专升本工作推进；持续优化学生管理服务，完善学业帮扶体系，巩固学费收缴与流失率管控成果；深化党建与学生工作融合，夯实党员培养基础。

教学工作同样亮点纷呈，学院副院长谭琼应在汇报中指出，本学期课程完成率100%，无重大教学事故，完成期初、期中、期末三次教学质量监控，新增6门OBE课程，开展4次全院教学能力培训及3次老教授示范课，教师教学能力稳步提升。针对新学期的工作重点，明确精彩课堂大赛、老中青传帮带等重点活动安排，搭建教师成长与教学展示平台。

直面问题：精准施策，靶向发力

会议同时客观指出了当前工作存在的短板。教学层面，部分教师对考试平台、学习通等教学工具操作不熟悉，部分课程目标设置与关联不够规范，学生课堂参与度有待进一步提升，这些问题将成为下一阶段重点整改方向。

部署未来：锚定目标，勇毅前行

随后，学院执行院长刘静作总结讲话。她代表学院班子向全体教职工一学期以来的辛勤付出表示感谢，并指出，学院各项工作总体运行平稳，但在教学质量提升、专业竞争与生源压力等方面仍需保持清醒认识。她强调，教学工作和学生工作要始终围绕“把学生培养好”这一根本目标协同推进，持续提升人才培养质量。

刘静院长要求，下一阶段要聚焦教学提质，针对课程目标设置、教学平台使用等问题精准整改，以SC微改进和精彩课堂大赛为抓手推动课堂教学持续改进；要强化教师队伍建设，深化老中青传帮带机制，促进教师教学能力与实践能力协同提升；要抓实学生发展关键环节，扎实推进学业帮扶与就业工作；同时，立足区域发展需求，持续推进产教融合、实践平台优化和数字化建设，为学院内涵式、高质量发展夯实基础。

展望未来：使命在肩，笃行不怠

谭建军院长在总结讲话中强调，全院教职工要以“建设旗舰项目、培养种子队伍、突破卡脖子环节”为抓手，扎实推进教师企业实践、实验室改造、校企合作计划落地等重点任务，完善奖励制度，激发教学科研积极性。他号召全体教职工凝心聚力、务实笃行，以更强的责任感和使命感，推动学院内涵式发展，为恩施州乃至武陵山区智能工程领域人才培养和产业升级贡献更大力量。

此次大会的召开，为学院下一阶段发展指明了方向、凝聚了共识。全院教职工纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，立足本职岗位，勇于改革创新，共同书写智能工程学院高质量发展的新篇章。