为精准掌握用人单位对工科类人才的技能需求，推动智能工程领域人才培养与产业实践深度融合，7月30日湖北恩施学院智能工程学院以线上形式开展针对恩施金网运商贸有限公司的用人单位满意度专项调研。本次调研聚焦企业对智能工程学院计算机科学与技术专业毕业生的岗位适配度、技术应用能力及工程素养评价，旨在通过“企业反馈 — 学院改进” 的闭环机制，优化工科人才培养方案。智能工程学院 2024届毕业生曾鹏以企业在职员工身份深度参与调研，搭建起母校与用人单位间的高效沟通桥梁。

作为湖北恩施学院智能工程学院2024届物联网工程专业毕业生，曾鹏目前任职于恩施金网运商贸有限公司智能仓储部，负责AGV 机器人路径优化与设备运维工作。线上访谈中，公司智能仓储部经理张先生表示：“湖北恩施学院智能工程学院的毕业生曾鹏技术基础扎实，在智能货架调试、AGV 机器人日常运维等工作中表现突出，能快速上手核心设备操作。但随着我们引入更先进的物联网仓储系统，希望毕业生能进一步提升数据采集分析及系统二次开发的能力，更好地适配技术升级需求。”

此次线上调研的开展，不仅为湖北恩施学院智能工程学院掌握工科人才市场需求提供了一手数据，更通过毕业生参与的模式，搭建了校企长效沟通的新路径。未来，学院将持续深化与恩施金网运商贸有限公司等企业的合作，建立“企业需求定期反馈 — 人才培养动态调整” 机制，培养更多既懂技术又贴合产业需求的高素质工科人才，为区域企业数字化、智能化转型提供人才支撑。