2025年3月18日，智能工程学院院长谭建军、刘静、就业专员李源一行，相继走访了立讯精密（昆山）有限公司、安洁科技股份有限公司及北京外企德科人力资源服务上海有限公司。此次调研活动旨在创新提出“企业建学校、课堂进企业”的育人模式，推动大三学生全周期入驻企业，开展理论与实践相结合的融合培养，并规划搭建海外就业服务网络，为学生的职业发展开辟新方向。

在访问立讯精密期间，双方进一步深化了共建“智能制造产业学院”的合作，推出了创新的“2+1”培养模式：学生前两年在校内完成通识教育与专业基础课程，大三全年入驻企业，在智能制造产线开展项目化教学和实战化实训。

立讯精密校企合作主管邱全利介绍：“我们将在厂区建设专属教学区，配备智能产线实训中心和虚拟仿真实训室，让学生‘上课即上岗、毕业即出海’。”为了给学生提供更优质的实践环境，企业已规划投入资金升级实训设施，并配套实施技术与管理双导师制，确保学生掌握工业机器人编程、数字化车间管理等前沿技能。

访问安洁科技时，双方探讨了新能源汽车和5G智能终端行业的快速发展对人才的需求。安洁科技希望与学院共建“智能终端产业学院”，专注于技术研发与生产管理复合型人才的培养，采用教学内容与工艺标准同步、技能考核与岗位认证互通的培养理念。“我们计划开设‘安洁订单班’，表现优秀的学生毕业后可直接进入海外研发中心。”安洁科技负责人透露，企业正在布局东南亚智能终端生产基地，未来将优先吸纳学院毕业生参与海外项目。

在北京外企德科的交流中，双方讨论了共建“数字化就业服务平台”的可能性。作为人力资源服务的龙头企业，北京外企德科希望为学院学生开通“海外就业绿色通道”，提供从语言培训、签证办理到海外职场适应的全链条服务，包括跨文化沟通、国际职场规则等专项培训，对接东南亚、欧洲智能制造产业的人才需求。

此次合作标志着智能工程学院在深化“招生—培养—就业”全链条改革方面迈出了重要一步。通过“企中校”这一创新模式，学院致力于培养懂技术、精管理、通国际的新质生产力人才，为学生的未来职业发展奠定坚实基础，同时也为行业输送更多高素质的专业人才。