就业是我国当前最大的民生，关系到大学生个人的成长和未来发展，更关系到家庭的和谐与社会的稳定。对于学校来讲，就业工作是牛鼻子、火车头，起着极为重要的作用。特别是后疫情时代，面对逐渐复苏的市场经济，大学生求职就业面临着或大或小的困难，为了更好地促进应届毕业生的去向落实，信息工程学院于2022年3月11日召开了就业工作专题会议，全体教职工参加了此次会议。

会议由信息工程学院党总支副书记、学生科科长王学良主持，王老师指出召开会议的原因，强调了就业工作的重要性，并介绍了会议的流程和注意事项。

会议第一项，由就业专员张玲汇报2022届毕业生的去向落实情况。张老师从2022届毕业生的就业进程和就业现状、2022年8月31日目标值、目前存在的就业困难和建议、近期的工作计划四个方面展开，介绍了本届毕业生的求职和就业现状，截至目前所做的相应工作，并对接下来的工作提出了建议。根据就业中存在的困难和学生遇到的普遍性问题，张老师给全院老师进行了业务培训，包括就业材料的组成、学生常见问题的解答等。最后，号召全院老师都投身到这一工作中来，积极帮助我们的学生提高专业知识和实践能力，促进更充分、更高质量的就业。

会议第二项，由院长谭建军对就业推进工作做部署安排。谭院长谈到，当前就业形势严峻，就业压力大，在这一环境影响下，学生的就业质量不高。为了更好地推进这一工作，我们必须高度重视，要做到“八仙过海，各显神通”：班主任要行动起来，分析研判，筛选靠谱的就业岗位推送给学生，帮助学生树立正确的求职观念，指导学生就业；学生科要制定就业工作方案，跟进就业动态，帮助甄别岗位的真假，防止学生落入骗局；教学科的老师们要加强对学生专业知识的培养，提升他们的专业知识能力，更好更精准地匹配社会和市场需求。

老师们都积极地参与到了会议中来，积极地提出自己的见解和建议，例如怎样对考研同学提供帮助，怎样辅助专科同学专升本等，为了同学们的毕业去向落实积极建言献策。最后，王老师对整个会议进行了总结，希望全体老师们都能够怀着关爱学生、服务学生的心，助力学生成才、就业。