为进一步深化校企合作，多维探索用人单位需求，拓宽学生优质就业渠道，2025年8月8日，湖北恩施学院智能工程学院副院长谭琼应率领袁海林教授、颜欢老师、周斌老师一行，专程走访维度信息技术（苏州）有限公司（以下简称 “维度信息”），与公司人事部晏经理展开深入交流。此次访企拓岗活动聚焦金融流程服务领域的人才需求，旨在为校企双方搭建更高效的人才输送桥梁。

作为国内金融流程服务领域的领军企业，维度信息实力强劲。据晏经理介绍，公司已构建起覆盖全国的服务网络，拥有13个区域管理中心、96个分公司及800余个服务中心，能为各类金融机构提供全方位、专业化的流程支持。这一庞大且成熟的业务体系，为高校毕业生提供了广阔的职业发展空间。

交流中，维度信息颇具吸引力的员工福利体系成为焦点。公司实行“朝九晚五”工作制，充分保障员工工作与生活的平衡；福利待遇方面，除“六险一金”的基础保障外，员工还能享受丰厚的过节福利、年底双薪及极具竞争力的年终奖金，尽显公司对人才的重视与人文关怀。

针对毕业生普遍关注的职业发展问题，晏经理详细解读了公司完善的晋升机制：新员工入职后将接受1至1.5个月的系统化培训，入职半年后可根据个人表现与意愿申请转岗。值得一提的是，服务于非四大行项目的员工，在满足相关条件后可优先转为公司正式员工，为毕业生提供了稳定且清晰的职业上升通道。

在实习生招聘与校企合作方面，晏经理表达了强烈的合作意愿。她提到，维度信息常年为建设银行、民生银行等大型金融机构的运营岗位输送实习生，每年4-5 月为需求高峰期，岗位数量充足。公司对实习生的核心要求包括熟练的计算机操作、较强的学习能力与可塑性。谭琼应副院长对此表示认同，双方就未来如何结合银行项目需求，定向培养和输送符合要求的实习生及毕业生达成多项共识。

谭琼应副院长在总结时表示：“此次走访让我们深入了解到维度信息规范的管理模式、优厚的福利待遇和清晰的晋升路径，这与我校毕业生对高质量就业的期待高度契合。特别是非四大行项目员工的转正机制，为毕业生提供了宝贵的稳定发展机遇。学院将进一步推动相关专业学生技能提升，重点强化计算机操作能力，以更好地匹配企业需求，实现校企共赢。”