在后疫情时代，社会经济压力增大，而据数据统计，2022年的毕业生达到1069万人，在这样的基础下，应届毕业生就业难、求职难。作为学校工作的牛鼻子、火车头，我们必须要把握住就业工作，努力促进毕业生找工作、找合适的工作，既帮助毕业生融入社会，又减轻社会压力。我院5月份的就业工作专题会议，于5月12日在新实验楼的会议室召开。

本次会议由智能工程学院党总支副书记、学生科科长王学良主持，王老师指出就业工作的重要性，对就业导师们能够按时出席表示了感谢。

会议第一项，由就业专员张玲老师汇报4月份的就业工作。张老师介绍了学校4月份的就业数据和学院的就业数据，说明目前全省的平均数据，在这样的情况下我们学校和学院的工作还有一段差距。为了完成5月份的目标，张老师提出了接下来的主要工作任务，例如推动大学生西部计划报名、动员毕业生返校参加5月18日的线下双选会等，从多方位、多角度地帮助毕业生，将招聘单位请进学校，将有针对性岗位推送给学生。

最后，针对就业工作，谭建军院长从四个方面做了总结讲话和部署安排。一是坚持问题导向，对准学生的需求，精确定位企业资源库，为学生找到毕业去向；二是要在思想上高度重视，善于分析，拓宽就业渠道，帮助学生树立正确的就业观；三是分类指导，灵活化解就业难题，巧力推动就业；四是把握重要的时间节点，动员学生返校参加毕业论文答辩、线下双选会等。通过谭院长的部署，全院教职工投入到就业工作中来，全力推动就业。